✅ موعد زيادة المرتبات

تبدأ زيادة مرتبات العاملين بالدولة رسميًا من أول يوليو 2025، مع بداية تنفيذ موازنة العام المالي الجديد 2025/2026.

✅ تفاصيل الزيادات

• العلاوة الدورية:
  • 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
  • 15% لغير المخاطبين.
  • الحد الأدنى للعلاوة: 150 جنيهًا شهريًا.
• علاوة غلاء المعيشة: ترتفع من 600 جنيه إلى 1000 جنيه شهريًا.
• الحافز الإضافي: زيادة قدرها 300 جنيه لكل الدرجات الوظيفية من السادسة حتى الممتازة.

✅ رفع الحد الأدنى للأجور

سيرتفع إلى 7000 جنيه شهريًا ابتداءً من يوليو.

أقل درجة وظيفية ستحصل على زيادة قدرها 1100 جنيه شهريًا في إجمالي الأجر.

✅ مخصصات الأجور في الموازنة

زيادة مخصصات الأجور بنسبة 18.1% لتصل إلى 679.1 مليار جنيه.

توفير التمويل اللازم لتعيين:

• 75 ألف معلم
• 30 ألف طبيب
• 10 آلاف موظف في أجهزة الدولة المختلفة

🧠 إجابات تدريبية على الأسئلة المطروحة

1️⃣ كيف أحسب زيادة راتبي كموظف حكومي في الدرجة السادسة؟

إذا كنت من المخاطبين بقانون الخدمة المدنية:

• تحصل على 10% علاوة دورية من أساسي راتبك.
• علاوة غلاء المعيشة = 1000 جنيه.
• الحافز الإضافي = 300 جنيه.
• مجموع الزيادة ≈ العلاوة الدورية + 1300 جنيه.
• اضرب 10% × أساسي راتبك، ثم أضف 1300 جنيه.

2️⃣ هل زيادة الأجور الحكومية في 2025 ستزيد من قدرتي الشرائية؟

نعم، على المدى القصير، زيادة الدخل قد تحسن القدرة الشرائية، خاصة مع رفع الحد الأدنى للأجور. لكن في حال ارتفاع أسعار السلع بالتوازي مع زيادة الرواتب، قد تتآكل الزيادة ويكون الأثر محدودًا.

3️⃣ من أين ستأتي الأموال لتمويل زيادة أجور العاملين في الدولة؟

من مخصصات الأجور في الموازنة العامة للدولة. حسب بيان وزير المالية: تم رفع المخصصات إلى 679.1 مليار جنيه بنسبة زيادة 18.1%.

4️⃣ كيف أحسب قيمة العلاوة الدورية في قانون الخدمة المدنية؟

احسبها كالتالي:

• خذ 10% من الأجر الوظيفي الأساسي إذا كنت مخاطبًا بالقانون.
• مثال: إذا كان الأجر الأساسي 2000 جنيه → العلاوة = 200 جنيه.

5️⃣ هل زيادة الأجور الحكومية في 2025 ستؤدي إلى زيادة التضخم؟

من المحتمل أن تساهم في زيادة الطلب على السلع، مما قد يؤدي إلى ارتفاع الأسعار تدريجيًا. ومع ذلك، إذا صاحبتها إجراءات إنتاجية وضبط للأسواق، يمكن تخفيف الأثر التضخمي.